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Lucas SenSo | 26 ans

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- Equipe s'inscrivant dans la démarche de se démarquer du Low ladder et de rivaliser avec les équipes de haut niveau. La finalité serait de viser des Top en Lan et en Online.

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description

Bonjour,
Je me présente à vous aujourd'hui en tant que manager/coach pour une équipe fortnite.
En effet, je suis motivé à encadrer une équipe en endossant ce rôle qui est nouveau pour moi plus précisément en esport et qui fait le lien avec mon projet professionnel.
J'ai une certaine philosophie quant à la vie en équipe que je vous partagerais à la suite d'une brève présentation de qui je suis et de quelques expériences:


Je m'appel Lucas, j'ai 20 ans et je suis en formation d'éducateur spécialisé ( coordinateur de projet dans l'action social ).
Dans la vie je suis un passionné de sport depuis tout petit et par l'esport depuis mes 13 ans.
Pour faire le relais ( par rapport au sport ) je vous fais une liste de certaines expériences que j'ai pu avoir en esport et en IRL.

Expérience esport :

- Joueur compétitif Cod 2012-2015
Roster eSniping dans le top fr PS 2013
Deux lans decerto = Top 8/32 FCO7 - Top 6 SLE
- Président Warlight esport en 2013
- Responsable recrutement Obey team EU en 2013 ( team feed +500k ytb )
- Joueur compétitif CS avec top rank FaceIt pendant 2 mois en 2017
- Joueur fortnite depuis le saison 2/3/4/5 reprise saison 6 ( plusieurs compétition en ligne : WL qualifier / G4G / Toornament )

Expérience de management IRL :

- Entraîneur sportif plusieurs années ( muay-thai / tennis )
- Responsable d'un service à la Croix Rouge pendant 1 ans
- Responsable de plusieurs séjours adaptés
- Responsable d'une équipe d'animation en MJC pendant deux périodes de vacances scolaires


Philosophie en tant que coach/manageur :

En effet je parle bien de coach/manageur dans le sens ou je peux gérer l'aspect coaching ( Planning d'entrainement/ Méta InGame / Vie de groupe ... ) et l'aspect administratif si besoin ( Relais entre une structure et l'équipe / communication avec nos partenaires si l'occasion se présente ... )
Pour détailler ce que j'appelle " philosophie " de groupe.
Je souhaite installer une certaine mentalité dans le roster dans lequel j'évoluerais; trop souvent les équipes fonctionnent seulement sur une logique de
somme d'individualités : Les joueurs jouent plus pour leur gloire personnelle que pour leur équipe. Je m'oppose à ce mode de fonctionnement.
En effet, de mon point de vue: plus une équipe est soudée, plus le groupe évolue ensemble, plus la marge de progression est importante.
C'est une manière de pensée très personnelle et subjective mais c'est pour moi une des clés du succès et je m'efforcerais de travailler dessus.

Concrètement :

Ce que je pense pouvoir apporter à une équipe :

- Un planning correspondant aux disponibilités de chacun qui doit s'inscrire dans la logique du roster :
Vous voulez concurrencer les plus grandes team; ok, c'est possible, mais investissez vous a fond dedans (un planning try hard se devra d'être imposé ce qui demandera des sacrifices dans la vie IRL de chacuns)
Vous voulez jouer pour le fun; ok, un planning allégé suffira (mais je ne m'inscris pas dans ce type de projet)
Je transmettrais l’emploi du temps sur un discord ou un dropbox avec les heures de training collectif/individuel/scrims/tournois.
Je déposerais dans le même temps sur ce Channel commun à l’equipe les statistiques des tournois.

- Une organisation efficace :
Jour de réunion en début de semaine pour planifier les heures de TeamPlay
Jour de débrief en fin de semaine ( Joueur + coach ) pour savoir ce qui marche et ce qui ne marche pas.
Adapté des entraînements en équipe pour travailler vos points faibles : Communication/Lead/Positionnement de chacun ...
Adapté des entraînements individuels pour que chacun des joueurs puisse s’entraîner sur ses points faibles et ses points forts.

- Relations avec les joueurs :
J'ai un bon sens relationnel et je ne manquerais pas de parler avec chacun des joueurs si besoin pour savoir comment il se sent dans l'équipe, parler de ses motivations, et même sa vie IRL si besoin.
Pour faire une transition à ce propos, dès le départ je prendrais chaque joueurs à part pour apprendre à vous connaitre individuellement puis collectivement (il est important d'avoir une relation de confiance)

- Suivre la méta :
Concevoir des strats ensembles / suivre la méta et vous proposer des solutions.

- Avoir une place extérieure :
Le rôle de coach me permettra de voir ce que peut être vous ne pourriez pas voir en jeux et donc d'avoir un regard extérieur. Ce qui est primordiale pour progresser.


Ce que je recherche dans une équipe :


- Je recherche une équipe formée depuis quelques temps et s'inscrivant dans un projet de long terme (non merci les rosters de 1 semaine)
- // ayant une forte motivation à rivaliser avec les meilleurs et pour cela, des joueurs s'impliquant à fond sur le jeux.
- La moyenne d'âge, je déteste m'exprimer ainsi mais recherchant un roster qui se veuille le plus compétitif possible ( avec des joueurs qui ont la possibilité de s'investir à fond et qui sont donc responsable de leurs actes ). J'aurais donc une préférence pour les équipes ayant de grosse disponibilité horaires ( plus d'entrainements = plus de chance de monter en niveau )
- En bref = Stabilité + Motivation + Investissement

Si vous êtes intéressés par mon profil et que votre projet est en cohérence avec ce que je recherche veuillez me contacter sur seek team en premier lieu avec une description de votre équipe.
Si votre projet m’intéresse je vous ajouterais sur discord pour en parler de vive voix, je me réserve le droit de vous dire que ce que vous me proposez ne m’intéresse pas. Après tout nous cherchons un accord commun non ?
Bonne journée ou soirée et merci d'avoir pris le temps de lire mon CV.

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