NOM2TEAM ( cela a aucune importance)
Counter-Strike 2 | PC | France
no recruitment in progress
apply on waiting list
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ambitions
Pouvoir tout simplement construire une VRAI TEAM et non pas un groupe de potes jouant pour passer le temps.
ICI NOUS NE GRILLERONS PAS LES ÉTAPES ET NE PARLERONS DE LAN et de LIGUE compétitive qu'une fois un certain niveau atteint !
online experience
- énormement de Tournois, ligue etc a notre actif sur CS:S
offline experience
- Plusieurs lan a notre actif sur CS:S ( Experience solo)
description
Bonjour/Bonsoir,
suite à plusieurs tentatives de recherche d'équipe, nous en sommes vite arrivé à la conclusion que monter sa propre team sera plus rapide et répondra d'avantage à nos exigences.
Je m'explique, Nous sommes donc 2 joueurs très compétitif étant basé sur Counter-Strike depuis plus de 12 ans. Notre but étant de pouvoir revivre les sensations ancienne connu pendant notre TRYHARD sur CS:S. ( Connaissance du jeux, Teamplay, esprit d'équipes...)
Nos profil:
Spykouse : ****
NofeaR: ****
Nos critère de recherche:
Nous recherchons donc des joueurs ayant de l’expérience, avec un style de jeux adapté a une team ( Vision de jeux et savoir se déplacer en fonction du plan du jeux, teamplay, communication, connaissance, et toutes les bases pour pouvoir progresser dans une équipe).
DONC NOUS NE RECHERCHONS PAS DE JOUEURS AYANT DE L'AIM MAIS 0 VISION DE JEUX ET SE CROYANT SEUL SUR LA MAP !!
Je le répète encore le TEAMPLAY sera le maître mot de cette équipe.
Nos horaire d'entrainements seront les suivants:
Lundi: 20h45 - 23h30/45.
Mardi: 20h45 - 23h30/45.
Mercredi: 20h45 - 23h30/45.
Jeudi: 20h45 - 23h30/45.
Vendredi: Exceptionnel ( Selon si il y a un match, Tournois de prévu).
Samedi: Exceptionnel ( Selon si il y a un match, Tournois de prévu).
Dimanche: 20h45 - 23h30/45.
Contact:
TeamSpeak: Dksm.fr ( demander Spykouse ou NofeaRPosey).
Steam: **** ( Spykouse)
**** (NofeaR)
Requirements
- ETRE MOTIVER A RENTRER DANS UN PROJET SUR LE LONG TERME
- Avoir de l'experience
- Grosse connaissance du jeux.
- Accepter la critique et savoir prendre du recul
Sponsors
- not specified
No recruitment offer yet
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